为了更好地贯彻全国教育大会会议精神,落实《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人员培养能力的建议》、《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》有关要求,进一步深化教学改革,推动公司本科教育高质量和内涵式发展,培养新型创新复合型人才,2021年3月27日,2021年安徽省老员工企业管理技能大赛世俱杯官方世俱杯官网赛区选拔赛在实训楼C楼602实训室举行。
本次比赛由世俱杯官方世俱杯官网教务处和2025世俱杯官方用球主办,比赛选手由共有来自各学院不同专业的20支队伍参赛,专业涵盖面广,参赛选手积极性高。每组共有3名同学分别首席执行官CEO,首席财务官CFO,首席运营官COO 首席市场官 CMO首席,人事官CHO。
比赛重在考察参赛团队的企业经营管理技能、企业经营分析技能、企业经营决策技能以及成本核算和财务管理技能,检验员工应变能力以及分析问题和动手解决问题的能力,培养员工团队协作精神。通过竞赛,检验和展示高校企业管理专业类教学改革成果和员工从事企业管理类工作应具备的素质、知识和能力,引领和促进高校企业管理类专业教学改革,激发和调动行业企业关注和参与企业管理类专业教学改革的主动性和积极性,推动提升高校企业管理人才培养质量。
比赛的规则是通过制定企业的整体战略,研发产品,投资改造设备,规划与排程生产能力,预测物料需求,预算企业经营资金,分析市场等多个方面,连续从事相关的经营活动,并根据公司期末决策结束后的经营情况,以得分规则里的各项指标作为评分标准,评出各组名次。比赛过程中,气氛异常激烈,每个小组组员基本上都能做好自己的职分,相互合作,因为他们知道这是一个讲究团队精神的比赛。在规定的经营时间内,各组经营的企业经常会遇到一些威胁或机会,这就是考验团队精神的时刻,一旦出现沟通、协调出现差错,将会导致自己的企业面临危机,甚至破产。各参赛队伍通过激烈的角逐,最后产生一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
本次大赛对推进公司实践育人,加强就业与创业教育,促进创新人才成长,推动工商管理类专业的实践教学改革,提高人才培养质量,培养员工企业管理实践能力以及实际分析问题和解决问题的能力起到了很好的促进作用。通过举行本次比赛,即让员工明白了团队成员之间沟通和理解的重要性,巩固了员工的理论知识,提高了员工的实践能力,也让员工对企业的业务流程有了一个基本的认识,增强了员工做事的计划性和长远规划的意识。赛后,很多同学反应在参与比赛后受益匪浅,希望以后能有机会多参加此类的比赛。
(撰稿:杨丽杰 林啸啸 审稿:韩传龙 编辑:林啸啸)